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02.08.2007

Leitmesse für HR in Osteuropa

Personal Hungary, 4. Fachmesse für Human Resource Management, 14. bis 15. November 2007, SYMA, Budapest

Als Leitmesse für den aufstrebenden osteuropäischen Raum versammelt die Personal Hungary am 14. und 15. November 2007 zum vierten Mal Personalverantwortliche in der ungarischen Hauptstadt Budapest. Auf einer vergrößerten Grundfläche im Sport & Leisure Center SYMA vermitteln rund 70 Aussteller aus den Bereichen Software, Dienstleistung und Beratung sowie Training und Weiterbildung einen Überblick über die neusten Trends und Produkte im Personalwesen. Ein abwechslungsreiches Programm in zwei Praxisforen, intensive Gesprächsrunden am MeetingPoint und interaktive Trainingskostproben auf der „Action Zone“ machen den Messebesuch zum nachhaltigen Erlebnis.

Im vergangenen Jahr zog die Personal Hungary bereits 1682 Besucher in ihren Bann – in diesem Jahr rechnet der Veranstalter mit einer weiteren Zunahme. „Der Treffpunkt für Entscheider aus Ungarn und Osteuropa ist in Fachkreisen bekannt und etabliert“, weiß Projektleiterin Katalin Gröbke. Die Messe wird zudem von Jahr zu Jahr internationaler. So zählen neben ungarischen auch deutsche und slowakische Unternehmen zu den Ausstellern.

Als einzige Veranstaltung im Umkreis, die nur Fachpublikum zulässt, ist die Messe speziell auf die Zielgruppe der Personalmanager zugeschnitten, zu denen aus Veranstaltersicht auch gehobene Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände zählen. Sie alle profitieren von dem umfassenden Programm und der einzigartigen Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zur Netzwerkpflege, die ihnen während der Messe geboten werden – so etwa am MeetingPoint: Hier treffen sich interessierte Personalverantwortliche, um sich im überschaubaren Kreis zu Fachfragen auszutauschen. Ausgangspunkt der Gespräche ist jeweils ein konkreter Praxisfall, den ein Fachbesucher aus seinem Arbeitsalltag einbringt. Die professionell moderierten Gesprächsrunden beginnen an beiden Messetagen um 11 Uhr, Moderator ist Dr. Peter Bodó. Zum jetzigen Zeitpunkt sind bereits Diskussionen zum Fremdsprachenerwerb, zur Nachwuchsplanung von Führungskräften und zur Mitarbeiterauswahl geplant.

Das fortlaufende Programm in den zwei Praxisforen umfasst insgesamt 36 Vorträge. Ein Beitrag der Volksbank und Pannon Tikett beschäftigt sich mit der Frage, welche Sonderleistungen und Benefits außerhalb des Lohns zur Verfügung stehen. Vorgestellt wird zudem eine aktuelle Untersuchung von HR-Portal mit dem Titel „Die strategische Rolle von HR – Realität oder Traum?“, bei der es sich um eine Situationsanalyse aus Sicht der HR-Manager handelt. Weitere Programmpunkte sind eine Microsoft-Analyse zum Thema Talentmanagement, ein Bericht zum Wettbewerb Beste Arbeitgeber und die Rekrutierungstrends 2007, die das Karriereportal Monster vorstellt. Der Arbeitsmarkt im Balkan, Employer Branding, gesetzliche Änderungen im öffentlichen Sektor, Versicherungen, Gesundheit am Arbeitsplatz und die Sicherung der Rente sind weitere Stichworte aus dem breiten Themenspektrum des Messeprogramms.

Nomen est omen: Auf der „Action Zone“ treten Trainer und Fachbesucher gemeinsam in Aktion. Dem Fachpublikum bietet sich hier die Chance, an Kostproben aus dem Seminar- und Trainingsangebot der Aussteller in Live-Atmosphäre teilzunehmen und so eine genaue Vorstellung davon zu bekommen, welche Angebote für ihr berufliches Umfeld sinnvoll erscheinen. Mit vielen interaktiven und spielerischen Elementen wird der Besuch auf der „Action Zone“ zu einem nachhaltigen Erlebnis. Ein Programmschwerpunkt liegt diesmal im Projektmanagement.

Erstmals in diesem Jahr wird das V. Europäisches PR-Diskussionsforum parallel zur Fachmesse ausgerichtet. Die Veranstaltung, die vom ungarischen Journalistenverband MÚOSZ organisiert wird, widmet sich dem branchenübergreifenden Thema Corporate Social Responsibility (CSR).

Fachbesucher, die unnötige Wartezeiten und Kosten vermeiden möchten, können sich im Internet unter www.personal-hungary.hu vorab online registrieren. Der Eintritt reduziert sich damit auf 5 Euro, während an der Tageskasse 10 Euro zu entrichten sind.

Kontakt

Katalin Gröbke
spring Messe Management GmbH und Co. KG
Güterhallenstraße 18a
Tel.: +49 621 70019-38
Fax: +49 621 70019-19
E-Mail: k.groebke@messe.org

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